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タイトル
Text copied to clipboard!施設シニア技術者
説明
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私たちは、施設の運営と保守をリードできる施設シニア技術者を募集しています。施設シニア技術者は、建物や設備の安全性・効率性を確保し、日常的なメンテナンスから大規模な修繕計画まで幅広く担当します。主な業務は、設備の点検・修理、エネルギー管理、法令遵守、外部業者との調整、スタッフの指導・育成など多岐にわたります。経験豊富な技術者として、トラブル発生時には迅速かつ的確な対応が求められます。また、最新の技術や省エネ対策を積極的に導入し、施設の価値向上に貢献していただきます。施設の種類はオフィスビル、商業施設、病院、学校、工場など多岐にわたり、それぞれの特性に応じた専門的な知識と柔軟な対応力が必要です。安全管理や法令遵守の観点からも、高い倫理観と責任感が求められます。さらに、チームワークを重視し、他部門や外部パートナーと円滑に連携できるコミュニケーション能力も重要です。将来的には、施設全体の運営戦略や改善提案にも積極的に関わっていただきます。施設管理のプロフェッショナルとして、快適で安全な環境づくりに貢献したい方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 施設設備の定期点検およびメンテナンス
- 故障やトラブル発生時の迅速な対応・修理
- エネルギー管理および省エネ対策の実施
- 法令や規則の遵守と関連書類の管理
- 外部業者やベンダーとの調整・管理
- スタッフの指導・育成とチームマネジメント
- 設備更新や改修工事の計画・実施
- 安全管理およびリスクアセスメントの実施
- 施設運営に関する改善提案の立案
- 予算管理およびコスト削減の推進
要件
Text copied to clipboard!- 施設管理または関連分野での実務経験5年以上
- 建築・電気・機械設備に関する専門知識
- 設備保守や修理の実務スキル
- 法令・規則に関する知識と遵守意識
- チームリーダーやマネジメント経験
- コミュニケーション能力と調整力
- PCスキル（Word, Excel, メール等）
- 緊急時の冷静な判断力と対応力
- 関連資格（建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者等）あれば尚可
- 高い責任感と倫理観
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに担当した施設管理の経験について教えてください。
- 設備トラブル発生時の対応事例を教えてください。
- 省エネやコスト削減のために行った工夫はありますか？
- チームマネジメントやスタッフ育成の経験はありますか？
- 法令遵守に関して注意している点は何ですか？
- 外部業者との調整で苦労したことはありますか？
- 緊急時の対応で最も重要だと思うことは何ですか？
- 今後習得したい技術や資格はありますか？
